www.ntuthailand.com

ยินดีต้อนรับ

บริษัท เอ็นทียู (ประเทศไทย) จำกัด มีเจตนารมณ์อันแน่วแน่ที่จะเพิ่มโอกาสในการเข้าถึงแหล่งข้อมูลความรู้ และการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง ให้แก่ทรัพยากรมนุษย์ในทุกภูมิภาคทั่วประเทศโดยเท่าเทียมกัน บริษัทฯ จึงได้นำเอาเทคโนโลยีต่าง ๆ อาทิ ระบบการถ่ายทอดสดผ่านดาวเทียม การถ่ายทอดสดผ่านระบบอินเตอร์เน็ตความเร็วสูงมาใช้ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความสามารถ ศักยภาพ ตลอดจนทักษะในการทำงานให้ประสบผลสำเร็จ ด้วยเนื้อหาหลักสูตรทั้งภาคทฤษฏีเชิงวิชาการ และกรณีศึกษาต่าง ๆ โดยวิทยากรที่มีคุณภาพ นอกเหนือไปจากการจัดอบรม/ สัมมนา ในรูปแบบปกติ

นอกจากนั้น เอ็นทียูฯ ได้จดทะเบียนที่ปรึกษากับศูนย์ข้อมูลที่ปรึกษาไทย กระทรวงการคลัง เป็นที่ปรึกษาประเภท A ให้บริการในฐานะที่ปรึกษาสาขาการศึกษาและสาขาเบ็ดเตล็ด ด้านพัฒนาองค์กร มีความพร้อมที่จะดำเนินการในโครงการที่ปรึกษาต่าง ๆ ซึ่งเป็นอีกทางหนึ่ง ที่จะช่วยกันพัฒนาสังคม และประเทศชาติได้อย่างเต็มความสามารถ

ข่าวสารประชาสัมพันธ์
	NTU 55-005 สุนทรียสนทนากับการสร้างองค์กรแห่งความสุข โดย ดร.มนต์ชัย พินิตจิตรสมุทร ท่านสามารถดาวน์โหลดแบบทดสอบก่อน-หลังการอบรม /กระดาษคำตอบ ก่อน-หลังการอบรม / และแบบประเมินการอบรม ได้ที่..(click more...) More...
	ตารางการอบรมหลักสูตร การบริหารจัดการสมัยใหม่ รุ่นที่ 7 บริษัท เอ็นทียู (ประเทศไทย) จำกัด ได้จัดทำโครงการอบรมทางไกลผ่านดาวเทียม หลักสูตร “การบริหารจัดการสมัยใหม่” รุ่นที่ 7 ประจำปี พ.ศ. 2555 อบรมตั้งแต่ เดือนมีนาคม- ตุลาคม 2555 สมัครวันนี้ ฟรี!! ชุดอุปกรณ์รับสัญญาณพร้อมติดตั้งและรับประกันนาน 1 ปี ตารางอบรมสำหรับหน่วยงานภาครัฐ \| ตารางอบรมสำหรับหน่วยงานภาคเอกชน ดูวิดีโอตัวอย่างการอบรม (คลิกที่นี่) More...
	ตอบคำถาม-การอบรมทางไกลผ่านดาวเทียม คำถามจากผู้เข้ารับการอบรม หัวข้อ Performance Management กับการบริหารงานบุคคล ตอบโดย รศ.ดร.จิรประภา อัครบวร คำถามจาก ศูนย์ สำนักบริการเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ - ในการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคคล จะใช้ KPI 2 ด้านในส่วนของงานประจำที่ต้องพัฒนา (อาจเป็นโครงการที่ทำรายคน) เป็นผลงานรวมที่ใช้ในการประเมิน หมายความว่า บุคคลแต่ละคนมี KPI ที่เป็นผลงานรวมใช่หรือไม่ มีความจำเป็นต้องแยกหรือไม่ ตัวอย่างเช่น - การดูแลผู้ป่วยเพื่อป้องกันแผลกดทับ KPI เป็นงานรวมของทีมทั้งหอผู้ป่วย ควรจะแยกเป็นผลงาน หรือ KPI รายบุคคล หรือไม่ ติดตามคำถาม-คำตอบอื่นๆ ..กด more.. More...

กิจกรรมที่ผ่านมา
	การพัฒนาทักษะการบริหารสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่ ทรัพยากรบุคคลนั้นเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร ดังนั้นบริษัท ไทยคม จำกัด (มหาชน) จึงจัดการอบรมพัฒนาให้กับ พนักงานระดับ Supervisor ในหัวข้อเรื่อง "การพัฒนาทักษะการบริหารสำหรับงานยุคใหม่" เมื่อวันที่ 8-9 มิถุนายน 2554 โดย อ.ประสงค์ ทองสุขประสงค์ More...
	โครงการพัฒนาเครือข่ายสมาคมการค้าในกลุ่มประเทศ ASEAN+6 โดยการให้ความรู้ด้านการวางแผนยุทธศาสตร์สมาคมการค้า และวางแผนติดต่อประสานงานเพื่อนำผู้บริหารสมาคมการค้าของไทยเดินทางไปหารือด้านความร่วมมือระหว่างกันกับสมาคมการค้าใน 3 ประเทศ More...
	ความคิดเชิงบวกเพื่อความสำเร็จในการทำงาน More...
	ความปลอดภัยในการทำงาน การอบรมภายใน หัวข้อ "ความปลอดภัยในการทำงาน" ณ บริษัท ผลิตไฟฟ้าราชบุรี จำกัด More...
	นักขายมืออาชีพเพื่อพิชิตเป้า หัวช้อ "นักขายมืออาชีพเพื่อพิชิตเป้า" ณ บริษัท ไทยคมจำกัด (มหาชน) More...